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2021. 남양주도시공사(남양주시청소년수련관) 일반직 직원 경력채용(청년채용) 공고
첨부파일 : 남양주시청소년수련관 2021년 상반기 직원 경력(청년)채용 공고(남양주도시공사).hwp  작성일 : 2021-01-14 오후 5:35:34  조회수 : 110

남양주도시공사 공고 제2021-004호

 

2021년도 남양주도시공사 일반직 직원 경력채용(청년채용) 공고

 

시민과 함께 행복한 도시를 만들어가는 남양주도시공사에서

유능하고 참신한 인재를 모십니다.

 

2021년 1월 6일

 

남양주도시공사 인사위원회위원장

 

1. 채용예정 인원: 총 2명

채용분야

채용직급

채용인원

담당업무

비고

(예비합격자)

청소년지도

일반직 청소년지도 7급

2명

청소년지도

2명

※ 업무는 남양주도시공사(이하“공사”)사정에 따라 변경될 수 있음

2. 근무조건

○ 근로시간: 09:00 ~ 18:00 / 주5일(40시간)

※ 사업장 운영상황에 따라 변경(교대근무 등)될 수 있으며, 시간외 근무 발생 가능

○ 보수기준: 공사 보수규정 및 보수규정시행내규에 따름

3. 응시자격(안)

‣ 공사 인사규정 제12조(아래)에 결격 사유가 없는 자

1. 대한민국 국민이 아닌 자

2. 피성년후견인 또는 피한정후견인

3. 파산자로서 복권되지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

6. 금고 이상 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

7. 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

8. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

9. 공무원 및 공공기관 근무자 중 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자(「지방공기업법」제78조의2에 의거 해임처분을 받은 자를 포함한다.)

‣ 아동‧청소년 성보호에 관한 법률 제56조에 의한 취업제한대상자가 아닌 자

‣ 아동복지법 제29조의3에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자

‣ 지역발전, 주민편익을 위한 건전한 사고를 갖고 있는 신체 건강한 자

‣ 해외여행에 결격사유가 없는 자

○ 개별 응시자격

 

구분

채용분야

응시자격

비고

경력

채용

(청년)

청소년지도7급

(2명)

공고일 전일 기준 만 34세 이하인 자로써 청소년지도사 3급 이상 자격증 소지자 중, 다음 각 호의 하나에 해당하는 자

1. 청소년육성업무 경력 3년 이상인 자

2. 청소년수련관 또는 청소년수련원의 경력 3년 이상인 자

※‘청소년육성업무’ 종사경력의 인정 범위 「청소년활동진흥법」 시행규칙 제7조

1. 수련시설에서 청소년지도업무에 종사한 경력

2. 청소년단체에서 청소년지도 및 연구업무에 종사한 경력

3. 국가 또는 지방자치단체의 청소년육성 관련 부서에서 근무한 경력

4.「초·중등교육법」제2조에 따른 각급 학교에서 청소년단체활동 지도교사로 종사한 경력(‘청소년단체’는 청소년기본법 제3조 제8호에 근거함)

 

4. 채용방법

○ 경력채용(안): 1차 서류전형, 2차 면접시험

○ 합격자 결정(안)

 

구분

채용직급

분야

합격결정(안)

비고

서류전형

청소년지도7급

청소년지도

· 응시 자견요건 적격여부 심사 및 서류심사기준표에 따른 심사 후 채용 예정인원의 5배수 선발

※ 공사 인사규정시행내규[별표3]

 

면접시험

· 서류전형 합격자에 대한 면접시험 진행 후 최종합격자 선발

※ 공사 인사규정시행내규

[별지 제 3호 서식]에 따른 평가

 

※ 가산특전(서류전형 및 면접시험)(안)

 

구 분

우 대 조 건

가 점 기 준

공 통

▸국가유공자 등의 본인 또는 가족 (☞ 취업보호대상자 증명서)

필기 및 면접시험

만점의 10 또는 5%

▸장애인 (☞ 장애인등록증 사본)

필기 및 면접시험

만점의 3%

▸북한이탈주민 (☞ 북한이탈주민 자격확인서)

필기 및 면접시험

만점의 3%

 

5. 응시원서 접수방법 및 제출서류

(1) 접수방법 및 시간

 

접수 방법

접수시간

채용접수 사이트 온라인 접수

☞ 채용홈페이지(https://ncuc.brms.kr)

※ 접수기한(21.01.18.(월)18:00 한) 도착분에 한하여 접수

응시원서 접수기간 중

00:00 ~ 24:00

(마감일은 18시까지)

(2) 제출서류

 

구 분

제 출 서 류

비고

응시원서 접수시

최종학교 성적 및 졸업(예정)증명서 원본

가점부여 대상 자격확인서류 원본

  • (지원서 내용에 기재된 자격증) 사본(해당자)
  • (지원서에 기재된 경력) 원본(해당자)

건강보험자격득실확인서 원본

※ 근무기관 또는 관련 협회 발급분 / 폐업 등으로 서류 발급이 불가능한 경우 건강보험 가입 내역 제출

주민등록 초본 및 등본

석사이상은 학위증 필수 제출

취업지원대상자 증명서(해당자에 한함)

온라인 제출

6. 응시원서 접수 및 시험일정

채용절차

일 정

비 고

채용공고(원서접수)

2021.01.06.(수)~

2021.01.18.(월)

· 접수방법: 온라인 접수

· 접수마감: 2021.01.18.(월)

서류(경력) 합격자 발표 및 면접장소 공고

2021.01.21.(목)

· 남양주도시공사 홈페이지

면접시험 실시

2021.01.26.(화) ~ 27.(수)

· 필기전형, 서류전형(경력) 합격자 대상

최종합격자 발표

2021.01.29.(금)

· 남양주도시공사 홈페이지, 남양주시청, 클린아이

· 개별통보

7. 응시자 유의사항 및 기타사항

(1) 응시원서와 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오ㆍ누락, 연락 불능, 제출서류 미비, 미자격자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

(2) 응시자의 부정합격 확인 시 채용 또는 합격이 취소될 수 있습니다.

(3) 주민등록번호가 기재된 증빙서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리를 반드시 ‘마스킹’ 처리 후 제출하여 주시기 바랍니다.

(주민등록번호 뒷자리 마스킹 미처리시, 제출 접수 불가)

(4) 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 제출서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환 받을 수 있습니다.

(5) 경력증명서와 자격증은 발급기관의 조회를 통하여 확인된 경우에만 인정합니다.

(6) 응시생은 응시표, 신분증(주민등록증, 자동차운전면허증, 공무원증, 기간이 만료되지 않은 여권)을 지참하고 시험에 응시하여야 합니다.

(7) 본 시험 시행계획은 남양주도시공사 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 남양주도시공사 및 채용 홈페이지에 공고합니다.

(8) 본 공고문의 내용은 남양주도시공사 홈페이지에서도 열람할 수 있으며, 기타 자세한 사항은 남양주도시공사 시설복지본부 경영지원처 총무인사팀 채용담당자에게 문의하시기 바랍니다.

(총무인사팀 ☎ 031-560-1032, 1035)

 

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